7月29日

彝族火把节的余热还未散尽

你带着燎原之势的火种

席卷而来

扎进每一个景医中层干部的脑海

何为管理

沟通、协调、规划、统筹、执行、监管

作为管理者

明确角色定位

不要形成“人治文化”

而要做执行制度的监督和检查员

制度面前人人平等

尊重、肯定、培养员工

无条件执行上级的指令

服从是美德

服从是责任

保证执行力落地

团结、包容、协作

凝聚合力

形成“以院为家”的感恩文化

感恩同事、感恩医院、感恩患者

                                                                                如何修炼

领导的影响力

作为领导者先学会管理自己

以身作则、率先垂范

凡事从医院的利益考虑问题

明确责、权、利的关系

打开格局、眼光长远

不拘蝇头小利

爱与奉献

责任与坚守

让我们做一个具有崇高价值观

无悔抉择、快乐工作

幸福一生的

最美景医人